Curso de Mediação e Resolução Sistêmica de Conflitos
Amplie suas habilidades interpessoais, melhore sua liderança, e atinja outro nível de inteligência emocional e profissional.
18h às 22h
25 de Set 2024
Online e Presencial
2 meses de curso
Ementa / informações
Inscrição
Valor:
R$ 4.750,00
Cartão de Crédito
Boleto
Pix
Pgtº à vista: 5% de desconto por transferência/depósito bancário em conta ou PIX
Cartão de crédito: pgtº à vista com 2% desconto
Pgto parcelado - valor R$4.750,00, no momento da inscrição a primeira parcela será no valor a vista de R$760,00 por transferência ou Pix, o restante parcelado em até 07 x sem juros no cartão de crédito , cada parcela no valor de R$570,00 e o link será emitido no momento do fechamento da inscrição.
A população brasileira gira em torno de 220 milhões de pessoas e existem aproximadamente 90 milhões de processos no judiciário. Considerando que temos duas pessoas, no mínimo, em cada processo, é quase a população inteira litigando. Quantos juízes precisaríamos ter no sistema judiciário para resolvermos todos esses processos num tempo razoável?
Então: precisamos aprender a solucionar problemas!
No seu escritório tem advogados preparados, tecnicamente, para atuar em processos de mediação e tirar o melhor para o seu cliente?
A importância da abordagem SISTÊMICA na construção da solução...
Em todos os setores das nossas vidas tudo está interligado de uma forma ou de outra, e o que acontece em um lugar acaba afetando o outro, de forma mais ou menos direta. Isso acontece porque vivemos numa sociedade organizada no modo de sistemas. A abordagem sistêmica começou a se tornar importante a partir desta observação, conquistando também destaque no mundo dos negócios.
O que não é muito diferente do que acontece em uma organização, os departamentos funcionam de forma conectada e todos precisam estar alinhados para que a organização alcance seus objetivos e metas.
A nossa proposta é que você assimile o pensamento sistêmico e desenvolva essa habilidade para utilizá-la, na construção da solução de conflitos, como forma de entender os fatos não apenas em si mesmos, mas em relação às outras pessoas e instâncias. Trata-se de uma "soft skill" que trará benefícios em vários aspectos, inclusive no entendimento das implicações nas decisões para os envolvidos diretamente e também indiretamente relacionados a elas.
Como essa habilidade pode ser aplicada tanto na vida profissional quanto na pessoal, torna-se um grande diferencial. O profissional capaz de enxergar as relações entre os diferentes sistemas, construirá soluções baseadas no que é melhor para o conflito como um todo e conseguirá antecipar as possíveis consequências de cada escolha para os diferentes sistemas.
Estamos esperando por você!
“Não há nada mais poderoso do que a ideia cujo tempo chegou.” (Victor Hugo)