Mediação de Conflito
Procedimento estruturado no qual um mediador imparcial assiste as partes envolvidas na comunicação e na negociação de soluções conjuntas para suas disputas, visando à resolução pacífica e colaborativa do conflito.
Mediação Empresarial
Solução de conflitos entre empresas, sócios ou entre empresa e terceiro.
Mediação de Conflitos Trabalhistas: Mediação em disputas entre empregadores e empregados.
Mediação organizacional: resolução de conflitos dentro do ambiente de trabalho
Mediação societária: Resolver disputas ou desentendimentos entre sócios de uma empresa
Mediação de Assédio: Processo confidencial e voluntário entre a pessoa que sofreu assédio e o acusado, visando uma resolução construtiva e a restauração de um ambiente de trabalho saudável.
Mediação Familiar
Resolução de conflitos familiares, como divórcios e heranças.
Mediação de Divórcio e Separação: Ajuda casais que estão se separando ou se divorciando a negociar acordos relacionados à divisão de bens, pensão alimentícia, e questões financeiras, além de tratar de aspectos emocionais e práticos da separação.
Mediação de Guarda e Cuidados com Filhos: Foca em ajudar os pais a desenvolverem planos de guarda e visitação que atendam aos melhores interesses dos filhos, abordando questões como a custódia, o tempo de convivência e a responsabilidade parental.
Mediação de Conflitos Familiares Gerais: Inclui a resolução de disputas entre membros da família, como conflitos entre irmãos, desentendimentos intergeracionais, e questões relacionadas a famílias recasadas, buscando melhorar a comunicação e o relacionamento entre as partes.
Mediação de Inventário e Sucessões: Auxilia na resolução de conflitos relacionados à herança, divisão de bens e questões testamentárias após o falecimento de um membro da família, facilitando um acordo entre os herdeiros e evitando disputas judiciais prolongadas.
Mediação Comunitária
Mediação de conflitos em comunidades ou entre vizinhos.
Mediação Condominial: Este tipo de mediação lida com conflitos entre moradores, síndicos e administradores de condomínios. Abrange questões como barulho, uso de áreas comuns, manutenção do prédio, e disputas entre vizinhos. O objetivo é resolver desentendimentos de forma amigável, mantendo a harmonia e o bom convívio entre os moradores.
Mediação Escolar: Foca na resolução de conflitos dentro do ambiente escolar, envolvendo alunos, professores e, em alguns casos, pais. Trata de questões como bullying, desentendimentos entre colegas, conflitos em sala de aula e problemas de comunicação. A mediação escolar busca criar um ambiente educacional mais seguro e colaborativo.
Mediação em Planejamento Urbano e Construção: Esta mediação trata de conflitos relacionados a projetos de desenvolvimento urbano, construção e uso do espaço público. Envolve diversos stakeholders, incluindo moradores, autoridades locais, construtoras e urbanistas. O objetivo é encontrar soluções equilibradas que atendam às necessidades da comunidade e aos objetivos de desenvolvimento, minimizando impactos negativos e promovendo o desenvolvimento sustentável.
Facilitação
Guiar e apoiar grupos na comunicação e colaboração, otimizando a tomada de decisões e a resolução de problemas.
Facilitação de Reuniões: Focada em tornar as reuniões mais eficientes e produtivas, garantindo que todos os participantes tenham a oportunidade de contribuir e que os objetivos da reunião sejam alcançados.
Facilitação de Resolução de Conflitos: Usada para ajudar grupos ou indivíduos a resolverem conflitos, promovendo a compreensão mútua e explorando soluções que atendam às necessidades de todas as partes.
Facilitação em Desenvolvimento de Equipe: Focada em fortalecer as equipes, melhorar a comunicação e a colaboração, e resolver questões de dinâmica de grupo.
Facilitação de Eventos Grandes (Large Group Facilitation): Envolve a facilitação de grandes grupos ou eventos, como conferências ou fóruns comunitários, onde a participação efetiva e a gestão do tempo são cruciais